Forschung

Präventivmedizinische Forschungsvorhaben

Die Forschungsarbeiten des IPM liegen seit Jahren auf den Kerngebieten der Präventiven Medizin, insbesondere mit folgenden Schwerpunkten:

  • Human-Automation Interaction in High Technology Work Environments
  • Tätigkeitsspezifische Belastungs-/Beanspruchungsanalysen

  • Modellierung komplexer präventivmedizinisch relevanter Parameter
  • p2Health-, eHealth- und mHealth – Methoden / Mobiles 24/7- Monitoring
  • Individuelle Funktions- und Leistungsdiagnostik
  • Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit älterer Erwerbstätiger

  • Operationalisierung der Beschäftigungsfähigkeit
  • Gesundheitsförderung für Langzeitarbeitslose
  • Gesundheitliche regionale Daseinsvorsorge
  • Berufsgruppenspezifische Analysen - Lehrergesundheit -

Im Zusammenhang mit den drittmittelgestützten Forschungsvorhaben des IPM entstanden eine Vielzahl von Publikationen.  Darüber hinaus wurden am Institut seit 2000 bereits ca. 150 Graduierungsarbeiten ( darunter 2 Habilitationen, ca. 50 Promotionen, fast 100 Master-, Staatsexamen- und Bachelor-Arbeiten ) erfolgreich bearbeitet und mehr als  30 drittmittelfinanzierte Forschungsprojekte am IPM insbesondere auf den Gebieten der nachstehend aufgeführten Schwerpunktthemen durchgeführt.

Evidenzbasiertes m-Health - assistiertes Monitoring

Neben einer hochqualifizierten Labordiagnostik werden auch neue Möglichkeiten einer 24/7 m-Health- Methodik untersucht. Sie soll wesentliche, bislang nicht zugängliche Zusammenhänge aus tätigkeits- und zusätzlich weiteren lebensspezifischen Belastungen und den damit einhergehenden Beanspruchungen aufzeigen.

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Individualisiertes Health-Mangement - alle Lebenswelten und Generationen

Auf Basis evidenzbasierter Prinzipien werden für alle Altersbereiche individualisierte Programme zur effektiven Gesundheitsförderung und -erhaltung entwickelt und evaluiert. Sie betreffen die Kernbereiche aller Lebenswelten (Arbeit, Freizeit, ...) und aller Altersbereiche vom Kindesalter bis hin zu älteren Menschen.

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Belastung und Beanspruchung an Hochtechnologie-Arbeitsplätzen

Am Beispiel von Arbeitsplätzen der Life Science - Branche und der Medizin werden die veränderten Bedingungen für die Arbeitnehmer erforscht. Der Übergang von körperlichen zu psychomentalen Belastungen gewinnt immer mehr an Bedeutung, die Besonderheiten älterer Arbeitnehmer werden untersucht.

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